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發布時間(jian)︰2020-02-22   來源︰中國(guo)紀(ji)檢監察報

形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義同(tong)我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入,是我們黨的大敵、人(ren)民的大敵。習近平總書記對整治(zhi)形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義始終(zhong)高度(du)重(zhong)視、要求(qiu)一以貫之(zhi),黨的十九大後又多次作出重(zhong)要論述(shu)和指示(shi),要求(qiu)全(quan)黨充分(fen)認識形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義的長(chang)期性、復(fu)雜性、多樣性、變異性,堅(jian)決與之(zhi)作斗爭。

提高站位,對標(biao)看齊(qi)講(jiang)自覺

形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義問題阻礙了黨的路線方針政策和黨中央重(zhong)大決策部署(shu)的貫徹落(luo)實。把反對形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義作為重(zhong)要政治(zhi)紀(ji)律和政治(zhi)規矩。一是定(ding)好位。深入學(xue)習貫徹習近平總書記關于(yu)進一步糾(jiu)正“四風”、加強作風建設(she)重(zhong)要指示(shi)和視察湖北重(zhong)要講(jiang)話精神,聚(ju)焦(jiao)打贏打好三大攻(gong)堅(jian)戰(zhan),推動經濟社會(hui)高質量發展,堅(jian)持zhi)侍獾dao)向(xiang)、目標(biao)導(dao)向(xiang)、效果(guo)導(dao)向(xiang),把加強作風建設(she)尤rao)qi)是集中整治(zhi)形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義融入日常工作。二是擔好責。制定(ding)防止形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義突出問題實施辦法(fa),壓(ya)實防治(zhi)形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義主(zhu)體責任(ren),並將其(qi)作為專項巡察和黨風廉政建設(she)責任(ren)制檢查(cha)、督(du)辦、考核的重(zhong)要內容,推動黨員bei)剎坎cha)找問題、加強整改。認真(zhen)貫徹落(luo)實中央八項規定(ding)及其(qi)實施細gang)蚓 瘛 笮說diao)查(cha)研究之(zhi)風等(deng)作風建設(she)重(zhong)大部署(shu),持續整治(zhi)文山會(hui)海、過度(du)留痕、督(du)查(cha)考核過多過濫(lan)等(deng)加重(zhong)基層(ceng)負擔問題。三是示(shi)好範(fan)。充分(fen)發揮頭(tou)雁效應(ying),以關鍵少數引領絕大多數,一級帶著一級干、一級做給一級看,立(li)標(biao)桿、當表率。圍繞(rao)解決“兩(liang)不愁(chou)三保障”突出問題,以上率下,通過大走訪、大調(diao)研問民需(xu)、解民難,化解信(xin)訪矛盾,推進產業dao)ㄉshe),帶動黨員bei)剎渴迪腫叻門nong)戶全(quan)覆蓋,切實dao)餼 啞豆gong)堅(jian)工作中各類(lei)不嚴不實問題。

聚(ju)焦(jiao)問題,正風肅紀(ji)求(qiu)實效

堅(jian)持zhi)侍獾dao)向(xiang),劃出紀(ji)律紅線,靶(ba)向(xiang)發力,精準監督(du),才能見效生威。一是通過日常監督(du)、專項督(du)辦、明(ming)察暗訪、政治(zhi)巡察等(deng)方式,嚴查(cha)空泛表態、應(ying)景造勢(shi)、敷衍塞責、出工不出力等(deng)表態多、調(diao)門高,行(xing)動少、落(luo)實差問題,確保黨中央和省委、市委決策部署(shu)落(luo)地落(luo)實。二是聚(ju)焦(jiao)群(qun)眾反映強烈的“門好進、臉好看、事難辦”“只掛(gua)牌不服務”等(deng)問題,深化“放管服”bei)母錚 菩xing)代(dai)辦制、會(hui)商辦、網上辦、一次辦,堅(jian)決清除“佔位子、頂帽bi)印 烊兆印 諮印鋇摹疤tang)上木偶”,持續優化政務服務環境。三是解決干部精神萎靡、懶散松(song)懈、不huang)冀qu)等(deng)問題,緊盯關鍵少數,持續開(kai)展不擔當、不作為專項治(zhi)理,建立(li)負面行(xing)為清單,嚴查(cha)履職不力、拈輕怕重(zhong)、行(xing)動遲緩、刁難群(qun)眾等(deng)庸(yong)政懶政怠政行(xing)為,發現並查(cha)處(chu)整改不擔當、不作為問題。四是緊盯學(xue)風會(hui)風文風及檢查(cha)調(diao)研等(deng)方面,從精文簡會(hui)、壓(ya)減考核開(kai)始,嚴查(cha)學(xue)風漂浮、文風不實、檢查(cha)考核過多過濫(lan)、一huang)狽窬齙deng)突出問題,持續發力,常抓不懈管長(chang)遠。

改進作風尤rao)qi)是整治(zhi)形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義,必須堅(jian)持永遠在路上的堅(jian)韌和執著,常抓不懈、久(jiu)久(jiu)為功。一是點準作風弊(bi)病(bing)穴位。自覺以習近平新時代(dai)中國(guo)特色社會(hui)主(zhu)義思想(xiang)武裝頭(tou)腦(nao)、指導(dao)實dao)  rao)打贏三大攻(gong)堅(jian)戰(zhan),緊盯重(zhong)點領域、關鍵崗位、重(zhong)要節點,緊盯“四風”問題隱形變異新形式新動向(xiang),緊盯基層(ceng)站所、二級單位等(deng)薄弱地帶,全(quan)面查(cha)找形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義問題。二是鏟除問題滋生土(tu)壤。集中開(kai)展形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義專項整治(zhi),督(du)促部門自查(cha)自糾(jiu),細化權(quan)責清單,厘清權(quan)力邊界,做到(dao)全(quan)面履職有法(fa)、嚴格盡責有據、從嚴問責有xing)?H侵 茉lao)制度(du)籠子。切實用制度(du)管人(ren)管權(quan)管事,著力構建鼓勵(li)有作為、防止不作為的長(chang)效機(ji)制。建立(li)完善制度(du)規定(ding),匯聚(ju)起競進提質、干事創業的不竭動力。

樹立(li)導(dao)向(xiang),激勵(li)擔當促發展

破解發展難題,推動經濟社會(hui)高質量發展,必須堅(jian)決破除形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義,樹立(li)重(zhong)實干講(jiang)實dao) dao)向(xiang),激發干部干事創業deng)惹欏R皇羌jian)持嚴管厚愛。加強干部日常監督(du)管理,堅(jian)持嚴管和厚愛結合(he)、激勵(li)與約束並重(zhong),讓咬耳扯袖(xiu)、紅臉出汗成(cheng)為常態。二是堅(jian)持區(qu)別對待。認真(zhen)貫徹落(luo)實“三個區(qu)分(fen)開(kai)來”要求(qiu),旗(qi)幟nan)拭ming)地保護擔當者、支持干事者、寬容失誤者、問責不為者、懲戒(jie)違(wei)紀(ji)者,引導(dao)干部把心思放在“干實事”上、把作風轉到(dao)“快干事”上、把能力用在“干成(cheng)事”上。三是堅(jian)持鮮明(ming)導(dao)向(xiang)。深入推進脫貧攻(gong)堅(jian)和新時代(dai)優秀年輕干部成(cheng)長(chang),樹立(li)鮮明(ming)正確的選(xuan)人(ren)用人(ren)導(dao)向(xiang),著力打造忠誠干淨擔當的高素質干部隊伍。(張濤(tao) 作者系湖北省鄖西縣委書記)

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